Aprendé de cada Proceso de Selección
Si no quedás seleccionado, entendé que quien evalúa suele dar una explicación cuidada, pensada para no herir ni afectar tu autoestima. Por lo general, se apela a razones formales vinculadas al perfil o a las condiciones del puesto. Es importante que sepas que esas explicaciones suelen ser convencionales: algo del perfil no terminó de cerrar. Puede tener que ver con cómo te manejás, cómo te comunicás, la experiencia que mostrás, tu iniciativa, tu voluntad o tu capacidad.
No te conviene quedarte solo con las palabras de cierre. Te conviene usar cada proceso en el que no quedás como una oportunidad de aprendizaje. Preguntá qué podría mejorar tu perfil, qué aspectos podrían ajustarse o en cuáles convendría trabajar. Cada búsqueda es un entrenamiento. Si aprendés de cada rechazo, afinás tu propuesta y te acercás más rápido a las condiciones que el mercado valora y al trabajo que querés.