CREAR CONEXIONES EN ENTREVISTAS: RELACIONES ESTRATÉGICAS – VÍNCULOS
Establecer vínculos sólidos con los entrevistadores en procesos de selección es esencial para futuras oportunidades. Este gesto no solo fortalece tu imagen profesional, sino que te posiciona como alguien que aporta valor, incluso si no cumples con el perfil buscado. Recomendar candidatos adecuados demuestra compromiso, construyendo relaciones estratégicas que generan reciprocidad en el tiempo. Las conexiones humanas en el ámbito profesional son clave para destacar en mercados laborales competitivos.