No poder convocar a las personas adecuadas para el equipo de trabajo deriva en la baja productividad. Por ello es necesario no solo contar con métodos que permitan individuar a los perfiles correctos, sino con profesionales que cuenten con una visión estratégica del negocio.
Realizamos búsquedas y selección de talentos en pequeñas, medianas y grandes organizaciones. Contamos con un programa de selección diseñado por nosotros. Ese programa, probado en mas de 50 empresas, tiene tres ejes estratégicos.
Primero, asegura un gran volumen de entrevistados, que no son menos de 150 por cada búsqueda; luego garantiza la participación de aquellos para quien va a trabajar el candidato; por último asegura la correcta selección por medio de ejercicios que evalúan exactamente los aspectos del perfil que se está buscando.
El programa no solo garantiza efectividad sino que los candidatos pasan por una experiencia que agradecen y disfrutan.

•Seleccionamos candidatos de acuerdo a su trayectoria, a los resultados obtenidos en los ejercicios, de acuerdo a sus competencias y valores.
•Acompañamos a nuestros clientes desde el inicio del proceso hasta el final definiendo soluciones alineadas con la estrategia de su negocio.
•Seleccionamos talentos junior, senior o búsquedas que requieran un alto potencial de liderazgo.

Dirigido a pequeñas y grandes empresas, instituciones, profesionales independientes, equipos de RR.HH. 

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