El objetivo es desarrollar un perfil y una visión profesional comercial de negocios. Para eso trabajamos estas dimensiones:   

• Capacidad Analítica: es la aptitud de leer números, entenderlos, analizar riesgos y puntos y caminos críticos, manejar criterios estadísticos, correlacionar variables y detectar prioridades. 

• Capacidad estratégica: es obtener visión global del negocio, entender los tiempos de corto, mediano y largo plazo, comprender lo urgente, articular medios y tácticas para lograr los objetivos, obtener capacidad de anticipación, de adaptación y cambio y de encontrar el balance entre táctica y estrategia.

• Liderazgo sinérgico: es la empatía, conexión, interacción y coordinación. Es poder gestionar las diferencias, ganar capacidad de negociación, establecer relaciones win – win y poder sacar lo mejor de los otros. 

• Capacidad comercial: es mover la voluntad del otro, encontrar su punto de interés, su perfil, hacerle ver las ventajas, brindarle alternativas, entusiasmarlo y llevar el timing correcto. Es perseverar y tener metodología para poder explorar el propio carisma y mejorarlo. La clave está en encontrar la pasión, la motivación y el gusto de lo comercial y ver la venta como el corazón del negocio. 

El programa está hecho a medida en función de los requerimientos y necesidades de cada organización. Por  eso en el primer encuentro hacemos un diagnóstico y, en conjunto con el equipo de RRHH, definimos un plan adecuado para cada situación. 

Open chat
Necesitas ayuda?
Hola, muchas gracias por contactarte con nosotros. ¿Cómo puedo ayudarte?.