El objetivo es poder generar una dinámica en la que se tomen acertadas decisiones, producto de los puntos de vista de todos los integrantes del directorio.
• Visión estratégica: es crear y coordinar una estrategia en conjunto para obtener los objetivos propuestos. Es entender el panorama global, incorporando todas las visiones que surgen de un diálogo grupal.
• Toma de decisiones: es decidir tanto en momentos críticos como en los planes a largo plazo. Es entender todas las alternativas posibles para poder tomar la mejor decisión para el negocio.
• Diálogo constructivo y sinergia: es darle importancia al intercambio de opiniones, entendiendo e incorporando las distintas voces para que se pueda ir construyendo en conjunto la mejor opción posible.
• Design thinking: es pensar a partir de los problemas y poner a prueba las ideas aprendiendo de los aciertos y errores para ir mejorando.