¿Quien se tiene que Alinear a Quien? «El problema del liderazgo no puede leerse de manera unilateral. A veces expresa la dificultad de conducir y alinear, y otras veces la resistencia o falta de disposición a alinearse. La cuestión no es elegir un culpable, sino comprender cómo se articula la autoridad, la claridad del rumbo y la voluntad de acompañar.» …
Alinearse
La Autoridad del Líder
«¿Es preferible que el liderazgo convenza antes que imponer una obediencia ciega?. Convencer implica explicar las razones, mostrar el sentido de lo que se solicita y abrir espacio para escuchar opiniones. Sin embargo, este modo de conducir no diluye el rol ni la autoridad. El liderazgo efectivo deja claro, también desde el tono y el estilo, que existe una responsabilidad …