Aprendé de cada Proceso de Selección Si no quedás seleccionado, entendé que quien evalúa suele dar una explicación cuidada, pensada para no herir ni afectar tu autoestima. Por lo general, se apela a razones formales vinculadas al perfil o a las condiciones del puesto. Es importante que sepas que esas explicaciones suelen ser convencionales: algo del perfil no terminó de …
Recursos Humanos
El Rol de Recursos Humanos
«Los departamentos o servicios de Recursos Humanos deben considerar que pueden generar expectativas irreales en los colaboradores, especialmente la creencia de que Recursos Humanos viene a resolver todos los reclamos y demandas frente a la empresa. Su rol principal es recomendar buenas prácticas y facilitar el buen trato y la comunicación, no conseguir para los empleados aquello que no logran …