«No se trata de distracción ni de desinterés. La mente necesita protegerse. Ante el cuestionamiento del sistema de creencias, aparecen respuestas automáticas: conductas evitativas, olvidos, descuidos, distracciones y falta de registro. No es azar ni falla de voluntad; es el sistema de creencias el que se siente amenazado y activa mecanismos defensivos para sostenerse.»
Desarrollando el Talento
«Tenés dos tipos de talento. Uno está ligado a las capacidades y habilidades. El otro tiene que ver con las actitudes con las que encarás lo que hacés. Ambos se complementan y definen tu verdadero potencial.»
Inteligencia es Adaptación
«El dilema no es hacer las cosas bien o ser adaptable, sino integrar ambos criterios. La calidad sin flexibilidad rigidiza; la adaptación sin estándares desordena. El equilibrio entre rigor y ajuste es lo que permite sostener resultados en contextos cambiantes.»
Jugando al Golf con la Cabeza
«En el golf, la preparación del golpe es clave. Te preparás, encontrás el golpe y después te distraés. Volvés a la pelota sin volver a prepararte. Te apurás y ejecutás sin foco. No falló la técnica: falló el ritual previo. Cuando no repetís la preparación, el golpe se desarma.» «En el putter se juegan varias decisiones mentales. Definís si tirás …
Aprendé de la Sabiduría de los Mayores
«Con el tiempo te das cuenta de que lo que más te conviene para que te vaya bien es aprender lo antes posible de la experiencia. Por eso, frente a situaciones que se complican, donde no te escuchan, no te entienden o una estrategia no funciona, te conviene frenar y pedir criterio. Consultar a alguien con más recorrido te aporta …
Buscando Trabajo
Aprendé de cada Proceso de Selección Si no quedás seleccionado, entendé que quien evalúa suele dar una explicación cuidada, pensada para no herir ni afectar tu autoestima. Por lo general, se apela a razones formales vinculadas al perfil o a las condiciones del puesto. Es importante que sepas que esas explicaciones suelen ser convencionales: algo del perfil no terminó de …
La Autoridad del Líder
«¿Es preferible que el liderazgo convenza antes que imponer una obediencia ciega?. Convencer implica explicar las razones, mostrar el sentido de lo que se solicita y abrir espacio para escuchar opiniones. Sin embargo, este modo de conducir no diluye el rol ni la autoridad. El liderazgo efectivo deja claro, también desde el tono y el estilo, que existe una responsabilidad …
Moral de Convicción y Moral de Conveniencia
«Existen dos lógicas morales. Una se apoya en convicciones, ideas y principios de carácter más intelectual y abstracto. La otra se organiza alrededor del deseo y del objetivo buscado: si lo que se quiere es considerado bueno, entonces se valida como bueno todo aquello que permita alcanzarlo. Esta segunda lógica es predominantemente emocional y tiende a justificar moralmente cualquier medio …
Sobre la Necesidad de Control
«Querés controlar aquello que sentís que no dominás, porque ahí aparece la inseguridad de no contar con una habilidad o una capacidad real. El control no nace de la fortaleza, nace del miedo a no estar a la altura.»
La Relación entre La Autoestima y los Padres
La autoestima es el valor propio del deseo y se forma a partir del vínculo con el modelo recibido, que fueron los padres. No es un rasgo aislado ni una afirmación voluntarista, sino una construcción profunda. Se fortalece integrando dos movimientos inseparables. Por un lado, comprender y resignificar el modelo recibido, reconociendo lo que se hizo bien dentro de sus …